|
|
|
|
|
Konkurs asystent!
|
Rektor Uniwersytetu Szczecińskiego ogłasza konkurs na stanowisko asystenta (w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim) w Instytucie Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 113 i art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r., poz. 742 ze zm.) oraz w Statucie Uniwersytetu Szczecińskiego i odpowiadają kryteriom wskazanym w konkursie.
Konkurs jest pierwszym etapem procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.
Kandydaci przystępujący do konkursu powinni złożyć następujące dokumenty:
- oświadczenie o spełnianiu wymogów określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742 ze zm.) (formularz do pobrania);
- wniosek o zatrudnienie;
- życiorys i kwestionariusz osobowy (formularz do pobrania);
- potwierdzone kopie dokumentów stwierdzających uzyskanie tytułu magistra z zakresu nauk ekonomicznych (zarządzania, ekonomii lub finansów) a w przypadku dokumentów sporządzonych w języku innym niż polski także uwierzytelnione tłumaczenie dokumentu na język polski oraz zaświadczenie o równoważności dyplomu z polskim tytułem;
- informacje o dorobku naukowym (w tym wykaz publikacji), dydaktycznym i organizacyjnym lub oświadczenie o ich braku;
- oświadczenie stwierdzające, że Uniwersytet Szczeciński będzie podstawowym miejscem pracy (formularz do pobrania);
- zgodę kandydata na przetwarzanie przez Uniwersytet Szczeciński danych osobowych związanych z przeprowadzanym naborem złożoną na formularzu dostępnym na stronie (formularz do pobrania).
Wymagania:
- Posiadanie stopnia magistra z zakresu nauk ekonomicznych (zarządzania, ekonomii lub finansów).
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego potwierdzona właściwym certyfikatem.
- Wiedza z zakresu minimum trzech z poniższych obszarów:
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- gospodarowanie kapitałem ludzkim,
- społeczna odpowiedzialność biznesu,
- etyka biznesu/etyki zawodowe,
- negocjacje w biznesie,
- zarządzanie zmianą,
- zarządzanie różnorodnością,
- zarządzanie własnym rozwojem.
- Chęć rozwoju naukowego i aktywności naukowej.
- Dodatkową atutem będzie doświadczenie w pracy naukowej oraz dydaktycznej, projektach naukowowych lub badawczo-rozwojowych a także organizacji konferencji naukowych oraz znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym.
Kandydat może też złożyć inne dokumenty lub podać informacje, które w jego ocenie mogą być przydatne w rozstrzygnięciu konkursu.
Formularze do pobrania na stronie: http://dso.usz.edu.pl/druki/.
Oferty na konkurs wraz z wymaganymi dokumentami należy przesłać na adres:
Uniwersytet Szczeciński
Instytut Zarządzania
Sekretariat Główny Instytutu
Agnieszka Drabik
ul. Cukrowa 8, pok. 206
71-004 Szczecin
Termin składania dokumentów upływa w dniu 31.08.2023 r.
Zgłoszenia niekompletne, niespełniające wymogów formalnych oraz przekazane po terminie nie podlegają rozpatrzeniu.
Uczelnia nie zapewnia mieszkania.
|
|
|
|
